za18112017

zaterdag 18 november 2017

Je bent hier:Home|Columns|Fleur van Dijk|Toon items op tag: zwangerschapsverlof

foto_baby36wkeken_metzwangerschapsverlofgaan.jpgJe bent inmiddels 36 weken zwanger. Voor alle werkende zwanger vrouwen is nu het zwangerschapsverlof ingegaan. De wet geeft aan dat je zelf mag kiezen wanneer je dit laat ingaan tussen de 34ste en 36ste week van je zwangerschap. Veel vrouwen proberen door te werken tot de 36ste week van hun zwangerschap, zodat ze wanneer de baby eenmaal is geboren meer tijd over hebben voor hun bevallingsverlof. Toch is dit niet altijd verstandig. Je hebt het de laatste weken op je werk altijd druk, je slaapt waarschijnlijk niet zo goed en je bent snel moe. Je lichaam heeft dus rust nodig, ook ter voorbereiding op de bevalling straks. Het blijkt ook dat baby's in de baarmoeder vaak een groeispurt maken wanneer de moeder eenmaal met zwangerschapverlof is gegaan.

zwangerschapsverlof en ouderschapsverlofOp het gebied van zwangerschaps- en ouderschapsverlof scoort Nederland in Europa middelmatig. In Nederland krijgen moeders 16 weken zwangerschaps- en 26 weken ouderschapsverlof. Vaders komen op dit moment helemaal bekaaid vanaf met twee dagen kraamverlof. Adviesbureau Mercer vergeleek de soorten kraam- en ouderschapverlof van twintig Europese landen.

zwanger kindje erbij.jpgAls je zwanger bent, heb je in totaal recht opminstens 16 weken zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Hoe lang de verlofperiode feitelijk duurt is afhankelijk van de datum waarop je het verlof hebt laten ingaan en de datum waarop de baby daadwerkelijk is geboren. Deze totale duur van je zwangerschapsverlof kun je zelf uitrekenen.